将领升星是提升战力的核心途径之一，主要通过消耗特定材料和资源实现。将领升星后不仅基础属性显著提升，还能解锁新技能或增强原有技能效果，对战斗结果产生直接影响。升星系统与将领品质挂钩，不同品质的将领升星所需材料和上限各有差异，通常高品质将领需要更稀有的资源。
将领升星的基础方法是消耗同名将领魂魄或同品质材料武将。绿色和蓝色品质将领升星相对简单，仅需魂石和普通材料武将；紫色和橙色将领则需额外消耗荣誉勋章、白金勋章等高级道具。魂石可通过悬赏任务、副本或活动获取，而同名魂魄则依赖招募或碎片合成。已出战或训练中的武将无法作为升星材料，需提前解除相关状态。
科技研发和军团协作能为将领升星提供辅助支持。部分军团科技可降低升星资源消耗或提高魂魄获取概率，而军团成员间的资源捐赠功能能缓解个人资源压力。参与特定军团活动如军团战或任务，有机会获得稀有升星材料。合理利用这些机制能有效缩短将领培养周期，但需注意军团贡献度的积累与分配。
前期优先提升主力将领至关键星级阈值即可，过度追求高星会消耗过多资源；中后期则应集中培养具备战场统治力的核心将领。不同星级的属性成长曲线差异较大，通常在三星和五星时会迎来质变节点。建议根据当前战局需求动态调整升星优先级，避免资源分散导致战力提升效率低下。
游戏内不定期开放的限时活动是获取升星资源的特殊渠道。这类活动往往提供常规玩法中难以获得的道具，如指定将领魂魄或高阶勋章。虽然活动参与门槛较高，但回报率显著，建议提前储备体力或资源以应对突发性活动。同时需注意活动任务链的连续性，部分高阶奖励需要完成系列任务才能解锁。
将领升星系统的终极目标是构建完整的战力体系。单个高星将领虽能带来局部优势，但均衡发展的将领阵容更具战略弹性。建议保持2-3名主力将领持续升星的同时，适当培养替补将领应对不同战场环境。最终通过技能联动、兵种加成等机制，使升星效益最大化转化为战场胜率。
