七人阵容的天赋加点需要根据角色定位和团队需求进行系统性规划。前排坦克类角色应优先提升防御天赋中的坚壁和韧性分支，增强生存能力；中排输出角色需重点投资攻击天赋的暴击与穿透属性；后排辅助则需平衡治疗增效与速度提升天赋。天赋树中的核心节点如绝境反击对坦克至关重要，致命连击则是输出的关键天赋，这些核心天赋必须优先点满。团队天赋的协同性比个体强化更重要，需避免天赋点分散投入导致效果稀释。
天赋加点的先后顺序直接影响战斗节奏。建议优先激活所有角色的基础属性增益天赋，再根据战斗场景逐步解锁高级天赋。PVE场景中可侧重持续作战天赋如生命汲取和伤害减免，PVP则需优先点出控制抗性和爆发类天赋。注意天赋重置功能的冷却时间，频繁调整会导致资源浪费。部分天赋存在前置条件，需要提前规划解锁路径，例如群体治疗强化需要先点出3级单体治疗天赋。
阵容中不同角色的天赋联动值得深入研究。当队伍中存在阴阳家角色时，可激活阴阳调和团队天赋；墨家体系则建议点亮机关协同天赋增强整体效能。治疗角色的急救术天赋需与坦克的伤害分摊天赋同步提升，输出角色的弱点洞察天赋则需配合控制角色的破甲效果。注意避免天赋效果重复覆盖，例如多个角色的暴击加成天赋可能存在收益递减。
建议将60%天赋点分配给核心输出和主坦，30%给辅助角色，10%用于激活关键团队天赋。紫色品质以上的天赋节点消耗较大，但提供的质变效果值得投入。每日任务和特定玩法可获得天赋点补充，需合理规划获取节奏。后期可考虑专精某些天赋分支至满级，而非平均分配点数。天赋模拟器功能可帮助测试不同方案的实际效果。
最终成型的天赋配置需要经过实战检验。建议在论剑场和千机楼等玩法中测试天赋组合的稳定性，观察战斗数据中的伤害构成和承伤比例。注意敌方常见阵容的天赋克制关系，及时调整对应抗性天赋。天赋系统与装备、机关兽等养成维度存在乘数效应，需保持同步提升。定期参考顶尖玩家的天赋配置思路，但需结合自身阵容特点进行本土化调整。
